Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies .

Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Psychologia szefa
67% osób nie poleca
33% osób poleca

Psychologia szefa

3.00/5

Średnia ocena
według 3 opinii

Kup ten produkt na Ceneo

Kup ten produkt na Allegro

Opinie użytkowników

Sortuj wg
Ocena:

3/5

musiaq
Autor:

musiaq

Opinię dodano: 2008-06-25 12:41:04
Opinia o Psychologia szefa
Psychologia szefa Szef to zawód
Jeden z tzw. "poradników". Książkę oceniam jako dobrą, lecz może nie najlepszą. Pokazuje one różne aspekty zawodu szefa. Czasem warto spojrzeć na takie źródło by mieć inne poglądy na pewne tematy i móc czasem inaczej spojrzeć na złożoność wydawania poleceń i "szefowaniu"

Plusy

  • - łatwość zrozumienia
  • - przyciąga uwagę
  • - proste przeglądanie
  • - innowacyjne pomysły

Minusy

  • - szkicowe informacje
Ocena:

2/5

Opinię dodano: 2008-06-18 18:07:07
Opinia o Psychologia szefa
Nie polecam.
Książka skupia się na karaniu zamiast na motywowaniu i wypracowaniu pozytywnej postawy pracownika. Podane w książce przykłady są szalenie nieskuteczne.
Ocena:

4/5

Opinię dodano: 2009-03-10 09:12:05
Opinia o Psychologia szefa
rewelacja
Książka jedna z lepszych w swojej kategorii ;) napisana bardzo prostym i przystępnym językiem. Co ważne - autorzy to doświadczeni ludzie biznesu działającego w warunkach polskich, którzy opisują, przedstawiają konkretne przykłady myślenia, emocji polskich szefów.

Podsumowanie opinii o Psychologia szefa

  • 0%
    Użytkowników dało ocenę 5/5
  • 33%
    Użytkowników dało ocenę 4/5
  • 33%
    Użytkowników dało ocenę 3/5
  • 33%
    Użytkowników dało ocenę 2/5
  • 0%
    Użytkowników dało ocenę 1/5

Plusy

  • - łatwość zrozumienia (34%)
  • - przyciąga uwagę (34%)
  • - proste przeglądanie (34%)

Minusy

  • - szkicowe informacje (34%)

 

Ceny w sklepach ceneo

Oferty allegro

Opis produktu


 Psychologia szefa
Autorzy: Jerzy Gut, Wojciech Haman
ISBN: 83-7361-266-1
Format: A5, stron: 236
oprawa twarda

Data wydania: 02/2004

"Skoro wziąłeś tę książkę do ręki, to zapewne jesteś szefem. Jeżeli czujesz, że zawód ten jest trudny i przysparza Ci wiele stresów, to mamy podobne doświadczenia. W kontakcie z podwładnymi codziennie spotykamy się z sytuacjami, które nas stresują. Musimy podejmować trudne decyzje, egzekwować wykonanie poleceń, oceniać pracowników, karać i nagradzać, rozwiązywać konflikty, motywować. Kiedy działamy pod wpływem silnego stresu, to zazwyczaj rozwiązujemy trudne sprawy w sposób mało dla nas korzystny, jakby emocje odbierały nam rozsądek i możliwość racjonalnego myślenia.

Zrozumieliśmy, że wyjściem z tej pułapki może być stworzenie i opanowanie bezpiecznych standardów działania w powtarzających się, ale kłopotliwych dla szefa relacjach z podwładnymi. Mamy nadzieję, że specyfiką tej książki jest to, iż odnosi się ona do polskiej rzeczywistości. Pisząc ją, byliśmy świadomi, że nie da się przenieść do nas wielu wzorców działania, które są skuteczne w krajach bogatych, z ustabilizowanym rynkiem, a przede wszystkim różniących się od Polski kulturowo. Większość literatury z zakresu zarządzania i motywowania to tłumaczenia z języka angielskiego, dlatego wszystkie przywołane przez nas przykłady dotyczą polskich szefów i polskich podwładnych."


Autorzy

"Szef to jest zawód jak każdy inny. Autorzy zamykają w prostych receptach rozwiązania na najtrudniejsze, skomplikowane sytuacje w relacjach między przełożonym i jego zespołem. Wystarczy zapamiętać te recepty i konsekwentnie je realizować."
Joanna Szybisz
Dyrektor ds. Polityki Personalnej Polkomtel S.A."Rekomenduje ten podręcznik dla każdej osoby zarządzającej praca innych."
Cezary Kucharski
Wella Polska"Myślę, że są to przykazania -- jak należy wykonywać trudny zawód Szefa. Zawarte jest w niej wszystko to, co jest mi bliskie - ludzkie podejście do pracownika - nic nie jest ważniejsze niż człowiek."
Danuta Sikora

  • Ilość stron: 236
  • Wydawnictwo: One