Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies .

Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

cokupic.pl Opinie Księgarnia Książki Podręczniki akademickie Ekonomia i biznes Strategie wynagrodzeń - Borkowska Stanisława
Strategie wynagrodzeń - Borkowska Stanisława

Strategie wynagrodzeń - Borkowska Stanisława

Kup ten produkt na Ceneo

Kup ten produkt na Allegro

Ceny w sklepach ceneo

Oferty allegro

Opis produktu

Wychodząc z podstawowego założenia, że efektywne i konkurencyjne systemy wynagrodzeń jako istotny czynnik motywowania ludzi do pracy powinny być powiązane z celami i strategią firmy, autorka prezentuje różnorodne sposoby wynagradzania pracowników oraz sytuacje, w jakich mogą być stosowane. Szczegółowo analizuje wszystkie aspekty wynagrodzeń, począwszy od wyboru odpowiedniego systemu, a skończywszy na metodach sprawnego nim zarządzania. Analizie poddane są m.in.: - funkcje i składniki wynagrodzeń oraz kierunki zmian systemów, - procedury projektowania systemów wynagrodzeń oraz podsystemów funkcjonalnych, organizacyjnych i podsystemów dla specyficznych grup zatrudnionych, - struktura wynagrodzeń całkowitych - wynagrodzenia pakietowe, - metody wartościowania pracy i systemowa ocena efektów, - rynkowe przeglądy wynagrodzeń - standardy jakościowe i wykorzystanie, - wynagradzanie indywidualne i grupowe, udziałowe formy wynagrodzeń, - rodzaje tabel płac i ich budowa, sposoby dokonywania podwyżek płac. Autorka porusza wiele nowych i złożonych problemów, takich jak sposoby wykorzystania bodźców długoterminowych. Prezentowane rozwiązania ilustruje przykładami polskich firm oraz odwołuje się do praktyki przedsiębiorstw zagranicznych. Książka skierowana jest do: - osób odpowiedzialnych za kształtowanie systemów wynagrodzeń, - pracowników działów personalnych, - kadry naukowej, - studentów kierunków związanych z zarządzaniem.
  • Ilość stron: 570
  • Wydawnictwo: Oficyna Ekonomiczna Oddział Polskich Wydawnictw