Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies .

Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

cokupic.pl Opinie Księgarnia Książki Podręczniki akademickie Prawo i administracja Zatrudnianie i wynagradzanie kadry menedżerskiej średniego i wyższego szczebla komentarz, orzecznictwo, wzory umów i regulaminó
Zatrudnianie i wynagradzanie kadry menedżerskiej średniego i wyższego szczebla  komentarz, orzecznictwo, wzory umów i regulaminó

Zatrudnianie i wynagradzanie kadry menedżerskiej średniego i wyższego szczebla komentarz, orzecznictwo, wzory umów i regulaminó

Kup ten produkt na Ceneo

Kup ten produkt na Allegro

Ceny w sklepach ceneo

Oferty allegro

Opis produktu

Prof. dr hab. Andrzej Patulski - pracownik naukowy Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, autor licznych książek i artykułów z zakresu prawa pracy (publikowanych m.in. w USA, Wielkiej Brytanii, Niemczech). Doradca i współpracownik organizacji gospodarczych. Uznany autorytet w dziedzinie zatrudniania i wynagradzania kadry menedżerskiej. Przewodniczący Rady Programowej firmy szkoleniowo-doradczej Patulski, Orłowski i Partnerzy CWM Sp. z o.o. Współautor Kodeksu pracy z komentarzem oraz Prawa pracy w praktyce - komentarz, wyjaśnienia, orzecznictwo, które ukazały się nakładem ODDK (Gdańsk 2000).Publikacja Zatrudnianie i wynagradzanie kadry menedżerskiej średniego i wyższego szczebla - komentarz, orzecznictwo, wzory umów i regulaminów jest efektem doświadczeń eksperckich Autora. W książce zaprezentowano sposoby rozwiązywania konkretnych problemów z uwzględnieniem sytuacji prawnej przedsiębiorstw prywatnych i państwowych w 2001 roku. Zagadnieniom tym poświęcono szczegółowy komentarz. W rozdziale pierwszym wskazano różnice w statusie prawno-organizacyjnym top menedżmentu i pozostałej kadry zarządzającej, a także implikacje w zakresie doboru form oraz narzędzi zatrudniania i wynagradzania obu grup specjalistów. W dalszych rozdziałach podjęto zagadnienia kontraktów menedżerskich i kierowniczych, klauzul autonomicznych, zakazu konkurencji. Dwa ostatnie rozdziały dotyczą zasad zatrudniania i wynagradzania członków zarządu i dyrektorów spółek kapitałowych oraz osób zarządzających przedsiębiorstwem państwowym. Praktyczne wykorzystanie poradnika ułatwiają załączniki wzorów umów, kontraktów, regulaminów oraz wybór aktualnego orzecznictwa Sądu Najwyższego.
  • Ilość stron: 206
  • Wydawnictwo: Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o.